自集团制度学习启动以来，公司所属各单位持续推进制度宣贯深入化、常态化。通过分层级、多轮次的专题学习与研讨，全员逐步深化对制度的理解，并将“学、懂、用、守”的要求有机融入日常工作，有效构筑起遵章守纪、规范操作的长效机制，持续夯实公司规范化、精细化管理的基础。

第一公路工程公司

为强化集团制度执行，推动管理要求有效落地，第一公路工程公司组织机关及各项目部系统开展集团制度学习宣贯活动。会议集中学习了《项目部工作人员行为规范》等集团重要制度文件，通过系统解读与条文阐释，进一步加深了参会人员对制度的理解，增强了规范履职与执行能力。会议聚焦三个“坚持”，对制度落实提出要求：坚持以上率下，确保全员覆盖；坚持深学细悟，强化内控执行；坚持学考互促，推动成果转化，务求制度学习落到实处、取得实效。

第二公路工程公司

为落实集团党委部署，强化制度执行，第二公路工程公司召开集团制度专题学习会。会议聚焦成本、安全、物资、质量、廉洁等项目管理关键环节，对《项目部工作人员行为规范》等制度进行了系统解读。相关部门逐条领学，既阐明制度背景，也讲清执行要点，帮助职工准确把握制度内涵。会议强调，学习是基础，关键在落实。各项目部要以学促干，将制度要求转化为规范流程和管理自觉；全体职工要践行集团“诚信共赢、卓越创新、忠诚担当、敬业清正”的核心价值观，严格过程管理，加强前期策划，规范分包行为，确保各项工作有效落地。

市政工程公司

为贯彻落实集团与公司决策部署，增强员工规矩意识和责任担当，市政工程公司近期围绕“学制度、懂规章、守纪律、强执行”主题，全面组织开展集团制度学习活动。本次学习聚焦集团2025年制度体系，涵盖项目管理、安全生产、技术质量、物资采购及廉洁教育等重点内容。通过集中研读、要点记录与合规研讨，员工进一步理解制度内涵，推动学习内容与实际工作深度融合。